La parité est une priorité chez Allianz France qui place l’inclusion et la valorisation des talents au cœur de sa culture. C’est le sens de notre engagement et de notre participation aux Assises de la Parité 2021, événement qui se tiendra demain, jeudi 6 mai, une édition digitale inédite et interactive pour approfondir tous les aspects de la parité, au sein de la sphère économique et au-delà.
En prenant une part active dans cet événement, Allianz France illustre son engagement en matière d’égalité professionnelle et se positionne parmi de grandes entreprises françaises comme un acteur dynamique.
Retrouvez une interview de Fabien Wathlé, Directeur Général d’Allianz France où il partage les engagements d’Allianz France et ses convictions de dirigeant.
Corinne Cipière, Directrice Service Client et membre du Comité Exécutif d’Allianz France, interviendra autour d’une table ronde sur le thème « La crise Covid, impulsion ou frein de la parité et de la diversité ?» , qui se tiendra demain, jeudi 6 mai de 10h à 10h45, avec une intervention d’Anne Hidalgo, Maire de Paris.
Issue d’un parcours encore aujourd’hui masculin (classes préparatoires puis Ecole Polytechnique), Corinne Cipière s’investit sur les sujets de diversité et d’inclusion depuis le début de sa carrière, au travers des différents réseaux féminins des entreprises où elle a travaillé et de ses engagements personnels (Présidence de l’Union des jeunes assureurs et réassureurs français en 2014 et 2015, bureau de l’association des polytechniciens dans la Finance, …).
Chez Allianz France, elle poursuit naturellement son engagement dans la diversité et l’égalité des chances et a notamment animé des cercles de mentoring transverses au sein du Groupe destinés à des femmes salariées d’Allianz France au travers notamment du réseau mixte Allianz France NEO (Network for Equal Opportunities), dont elle est Co-Présidente et qui offre aux femmes des opportunités d’échanges et de développement. Elle est également active pour promouvoir et accompagner les actions menées par Allianz France en faveur de l’égalité professionnelle et plus particulièrement les initiatives mondiales dont l’entreprise est signataire depuis 2018 comme le HE for SHE de l’ONU et les « principes d’autonomisation des femmes » (WEP- Women Empowerment Principles) .
Elle a été nommée Femme Dirigeante de l’année en 2018 lors des Trophées de la Femme et de la Diversité dans l'assurance organisés par l’Argus de l’Assurance. L’association de femme Pluri’elle Assurance l’a marrainée pour cette occasion.
Corinne Cipière, 44 ans, diplômée de l'Ecole Polytechnique, est titulaire d'un master de sciences de l'Université de Berkeley en Californie. Elle a également été la Présidente de l'Union des jeunes assureurs et réassureurs français
