Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes 2022, les équipes d'Allianz Research menées par Ludovic Subran ont analysé l'écart de rémunération entre les sexes, en Europe.
L'écart de rémunération entre les sexes est un instantané qui montre les différences moyennes de rémunération entre les hommes et toutes les femmes dans la population active. Il est de 15 % dans l'UE. Reflétant principalement des taux d'activité plus faibles et une vie professionnelle plus courte, l'écart de retraite est plus de deux fois plus élevé.
Si le manque à gagner des femmes était investi dans un actif sûr offrant un rendement annuel de 1 % sur la durée, nous estimons qu'il pourrait générer 45 410 euros en moyenne à l'âge de la retraite (29 544 euros en Espagne, 43 920 euros en Allemagne et 49 100 euros en Italie). En France, les écarts importants de revenus nets selon l'âge et le sexe font que cette somme pourrait atteindre 60 714 euros pour les femmes à l'âge de la retraite. Dans le contexte d'un actif sûr offrant un rendement annuel de 3 %, ces écarts de revenus entre les sexes s'élèveraient à 71 500 euros en moyenne dans l'UE, à 73 000 euros en Allemagne, à 51 300 euros en Espagne et à 94 300 euros en France, ainsi qu'à 81 300 euros en Italie.
Dans ce contexte, les décideurs politiques doivent égaliser les chances et donner aux femmes les moyens d'agir en prenant des initiatives telles que le relèvement du plancher salarial, le soutien au retour des femmes sur le marché du travail après le congé de maternité grâce à l'augmentation des structures de garde d'enfants, l'allongement du congé parental partagé et/ou des incitations fiscales, et l'augmentation de la représentation des femmes aux postes de décision politiques et économiques.
Retrouvez l'étude Allianz ici
